В наше время очень многие деятели театра пишут в своем резюме «подготовлю к поступлению». Часто добавляют для «весомости» список несуществующих заслуг. Это понятно. Ведь наивные абитуриенты во что угодно поверят, если им дадут надежду на поступление.
Со своей стороны хочу сказать, что берусь далеко не за всех. И прежде, чем начать работать — тестирую потенциального студента. Как действующий педагог Театрального института имени Бориса Щукина я имею отличное представление о том, какими качествами нужно обладать, чтобы поступить. По крайней мере к нам, в «Щуку».
Мне не позволяет совесть работать с теми, в кого я не верю. Зачем? Ради денег? Всех денег не заработаешь. Ради благотворительной помощи? Я ее не окажу, если не буду видеть подопечного в рядах студентов. Как следствие — я беру учеников редко. И мало. В год — максимум пять человек. Обычно — два-три.
Все мои контакты есть на странице «Контакты». Если вы чувствуете, что мы с вами можем подойти друг другу, по мышлению, настроению, рвению — обращайтесь. Рассмотрю каждого и очень внимательно, обещаю.